Dans ce sens, la training session a permis aux équipes de faire un travail en amont et aval afin d’identifier des sujets qui relèvent des cinq axes suivants :
La constitution des équipes et le choix des sujets furent non seulement accompagnés par des activités de Team building visant à renforcer l’esprit d’équipe, mais également une formation en Project Management. Pour ce faire, cette dernière s’est articulée autour de la gestion du cycle de projets basée sur l’approche du cadre logique, mais aussi en système de suivi et d’évaluation, notamment les Indicateurs Objectivement Vérifiables ( IOV).
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